疫情當下 人才先行

這是一個零成本創業當老板的機會！只要你擁有豐富的銷售團隊管理經驗，足夠的工作時間投入，高學歷，高智商，高情商！博思給你提供創業的平臺。我們需要你熟悉企業高管招聘流程，懂人性，讀企業，讀老板，讀職位，讀人才，能夠將客戶與候選人這兩個動態變化的需求軌跡形成交集。您將擁有高級別合伙人的身份，享有團隊利潤分成，真正實現創業當老板的夢想。

你需要具備5年以上獵頭從業經驗1年以上團隊管理經驗如果你剛好滿足以上條件，我們給你行業內絕無僅有的分成方式，讓你在獵頭道路上“錢”程似錦。從此，收入再無約束。透明的晉升渠道，豐厚的分成方式，真正的為自己而工作，理直氣壯的做一枚與自己賽跑的人。

任職要求：

1、28-40周歲，本科及以上學歷;

2、有人力資源行業經驗的優先考慮（外包、派遣、人事代理、獵頭、咨詢、測評、薪稅、背調等經驗）；

3、3年及以上銷售管理或大客戶銷售經驗，至少2年30人以上成功團隊管理經驗;

4、具有較強的市場開拓及業務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力;

5、具有事業雄心、優秀的職業素養，宏觀思維能力及全面經營管理能力。

可根據具體情況決定職業經理人或合伙人模式， 薪資：底薪+獎金+年終分紅（阿米巴經營模式）

任職要求：

1、20-30歲，全日制本科及以上學歷；

2、1年及左右工作經驗，有業務類、銷售經驗優先，有志于在獵頭行業長期發展；

3、具有敏銳的觀察力，做事認真，工作踏實，樂于助人，責任心強；

4、良好的職業道德，較強的責任意識，善于分析客戶及人才的心理；

5、性格開朗，具有親和力，善于溝通協調，有良好的團隊合作意識，良好的溝通協調能力與市場開拓能力；

6、能較強的抗壓能力，學習能力和自驅力，喜歡挑戰。（績優者發放10萬轉職獎）

任職要求：

1、致力于研究，信奉專業立身的理念，碩士及以上學歷，相關專業背景；

2、具有5年以上相關工作經驗，其中3年以上招聘管理經驗；

3、全面了解招聘服務行業最新技術發展動態，能夠把握行業研發發展方向；

4、深度掌握招聘體系（團隊、流程、工具）的搭建，熟練運用各種人才測評工具和面試技術；

5、有強烈的事業心、開拓創新意識，具備良好的人格魅力、能承受工作壓力。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有社群運營經驗者優先；

2、擁有一定的活動策劃和完美的執行力，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動；

3、善于捕捉互聯網熱點事件和話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神；

4、熟悉朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群，有較強的文案策劃能力，能對社會話題進行發現創作；

5、媒體（自媒體或大號）相關工作經驗者優先。

崗位職責：

1、負責職場與職業微課堂課程產品的運營管理

2、提升微課堂的粉絲數量、轉化率等指標

3、通過技術手段、運營數據分析等對課程項目作出改進建議，并推進執行，以提高用戶體驗

4、研究分析競品、調研用戶和市場，把握用戶需求和用戶心理，提升微課堂的課程產品體驗和課程價值

崗位要求：

1、有1-3年獨立運營線上微課的經驗

2、擅長社群運營轉化者優先

3、熱愛運營，性格積極主動，性格外向

4、執行力、自主學習力強

5、以結果為導向開展工作，解決問題能力強。